RILIS PERS EKSKLUSIF

ANALISASIBERNEWS.COM

Baca Juga

1 bulan  lalu

Laksamana Muda TNI (Purn.) Dr. Nazali Lempo Layak Dipertimbangkan sebagai Jaksa Agung: Tegas, Berintegritas, dan Tidak Berkompromi terhadap Penegakan Hukum

4 Redaksi

Dekat dengan Rakyat, Tegas dalam kerja, Dinilai Layak Pimpin Tanggerang ke Depan”

Tanggerang, 13 Agustus 2026
Ditengah dinamika kepemimpinan daerah , publik kabupaten Tangerang mulai meliriksatu namanyang konsisten bekerja senyap tapi berdampak: *Wakil Bupati Intan*”

Bukan karena pencitraan.Bukan karena Baliho.Tapi karena rekam jejak nyata di lapangan dan kedekatannya dengan masyarakat.

Baca Juga

1 bulan  lalu

Silaturahmi Jumat Berkah, Bupati KDS Santuni Ratusan Anak Yatim dan Dhuafa.

3 Redaksi

Pengamat Pemerintahan Lokal menilai ,*Wabub Intan layak menjadi harapan baru dan calon kuat Bupati Kabupaten Tangerang ke depan*.

I.*EVIDENSI : KENAPA INTAN MEMJADI HARAPAN*

1.*TURUN LANGSUNG, BUKAN DARI KANTOR*”
Warga kenal Intan bukan dari spanduk, tapi dari sidak pasar, kunjungan ke puskesmas,dan ngobrol di balai desa .Gaya kepemimpinan blusukan” ini mengembalikan ke percayaan bahwa pemimpin masih mau mendengar.
2.*FOKUS PADA ISURUMAH TANGGA RAKYAT*
Selagi menjabat, Wabub, Intan konsisten mengawal isu : *Stunting,UMKM , sekolah gratis,dan infrastruktur desa* Isu – isu dasar yang langsung menyentuh dapur warga .
3.*GAYA KEPEMIMPINAN KOLABURATIF*
Tidak menonjolkan diri .justru menguatkan sinerai dengan Bupati dan seluruh OPD .Ini penting.
Kabupaten besar seperti Tangerang butuh pemimpin yang bisa merangkul ,bukannemecah.
4.*REKAM JEJAK BERSIH RENDAH HATI*
Minim kontroversi, Fokus kerja. Komunikasi yang santun .Ini aset mahal di era politik yang gaduh.

Rakyat Tangerang sudah cerdas.Mereka tidak butuh janji .Mereka butuh bukti. dan bukti itu sudah mulai ditunjukan Wabub.Intan” ujar seorang tokoh masyarakat Tangerang di Tigaraksa.
II.*ARGUMENTASI: KENAOA LAYAK JADI BUPATI*

Kabupaten Tangerang ke depan butuh 3 hal:

1.*KONTINUITAS+ PENYEMPURNAAAN*
Intan memahami program yang sudah berjalan
Sebagai Wabub. Beliau tau mana yang harus dilanjutkan dan mana yang harus dibenahi. Tidak mulai dari nol.
2.*KEDEKATAN DENGAN BASIS*
Pemimpin masa depan harus mengerti denyut nadi desa, UMKM , dan daum perempuan .Intan punya itu
3.*TATA KELOLA YANG MANUSIAWI*
Pemerintahan yang tidak hanya mengejar target APBD , tapi juga mengejar kebahagiaan rakyat kecil.Itu gaya kepemimpinan Intan selama ini.

III.*ALUR HUKUM & ETIKA KEPEMIMPINAN*
Kepemimpinan daerah dijamin *UU Nom 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah.*
Asas jelas : *Demokrasi,Desentralisasi,dan Otonomi*.

Tapi ada 1 azas tak tertulis yang lebih penting
*Legitimasi Rakyat*
Legitimasi itu lahir dari kerja, bukan dari kekuasaan. Da hari ini suara dari bawah sudah mulai terdengar.*Kami siap jika ibu Intan maju*”.
IV.*PENUTUP : SUARA DARI BAWAH*

*Bu Intan itu merakyat .Kalau ada masalah, gampang di tenui .Kalau ada kegiatan beliau hadir.

*Kami berharap ke depan yang memimpin Kabupaten Tangerang adalah orang yang sudah teruji di lapangan seperti beliau*”
Kata seorang ibu- ibu PKK di Pasar Kemis.

Kabupaten Tangerang butuh pemimpin yang *bekerja ,bukan beretorika*.*Melayani, bukan dilayani*.

Dan nama *INTAN kini menjadi salah satu harapan paling realistis itu
*Intan bukan sekedar nama Ia adalah harapan yang sedang ditempa*”.

Program nyata yang jadi cap ” beliau.
Contoh *program yang biasanya dipegang Wabub
1.*Bidang Kesehatan* – Tangerang Bebas Stunting ” Puskesmas 24 Jam ”
2. *Bidang UMKM & Perempuan* – @000 UMKM Baik Kelas ” Sekolah ibu Hebat”
3. *Bidang Pendidikan*
4. _ Beasiswa Tangerang Cerdas” , Sekolah Gratis ”
5. 4. *Bidang Infrastruktur Desa – Jalan mulus Air Bersih untuk Desa ”

Pengamat Kebijakan Publik dan Politik

*R.Wempy Syamkarya, SH MH.
Dewan Penasehat Analisaber Nasional