

Analisasibernews.com, PONTIANAK – Kepala Kepolisian Resor Kota (Kapolresta) Pontianak, Kombes Pol Endang Tri Purwanto, S.I.K., M.Si., memimpin upacara Serah Terima Jabatan (Sertijab) Kasat Intelkam dan Kabag SDM di lapangan upacara Markas Komando (Mako) Polresta Pontianak, Kalimantan Barat, Sabtu (22/8/2026).
Restrukturisasi ini menjadi langkah strategis korps Bhayangkara dalam memperkuat stabilitas keamanan internal, ketertiban umum (kamtibmas), serta mengakselerasi profesionalisme aparatur kepolisian di wilayah hukum Kota Pontianak.
Penguatan Pilar Struktur Organisasi :
Upacara yang berlangsung khidmat ini dihadiri oleh Wakapolresta Pontianak AKBP Hendrawan, S.I.K., M.H., jajaran Pejabat Utama (PJU), para Kapolsek, serta seluruh personel operasional dan ASN Polresta Pontianak.
Mutasi jabatan ini tertuang dalam manifestasi penyegaran organisasi Polri guna menjaga kontinuitas program kerja secara dinamis.
Dua posisi strategis yang mengalami rotasi kepemimpinan adalah:

Kasat Intelkam: Diserahterimakan dari Kompol Reynaldi Guzel, S.I.K. kepada AKP Albert Yusuf Iskandar, S.H., M.Sos.
Kabag SDM: Diserahterimakan dari AKP Untung Widodo kepada AKP Much Shopian, S.A.P., M.A.P.
Orientasi Visioner Kepemimpinan :
Dalam amanatnya, Kapolresta Pontianak Kombes Pol Endang Tri Purwanto menegaskan bahwa estafet kepemimpinan ini bukan sekadar rutinitas seremonial. Mutasi ini merupakan instrumen penting dalam pembinaan karier personel sekaligus mekanisme penguatan kapabilitas institusi.
“Momentum ini harus dimaknai sebagai akselerasi kualitas kinerja, peningkatan profesionalisme, dan jaminan atas pelayanan publik yang tetap prima tanpa hambatan birokrasi,” ujar Kombes Pol Endang Tri Purwanto.
Apresiasi Dedikasi dan Tugas Baru :
Pihak pimpinan memberikan apresiasi setinggi-tingginya kepada pejabat lama atas loyalitas, dedikasi, dan kontribusi nyata yang telah diberikan dalam menjaga stabilitas keamanan serta mengelola SDM Polresta Pontianak. Rekam jejak positif keduanya diharapkan menjadi fundamen bagi kesuksesan di tempat penugasan yang baru.
Sementara itu, instruksi tegas diberikan kepada para pejabat baru untuk segera melakukan langkah adaptasi dan pemetaan karakteristik wilayah kerja secara komprehensif:
Fungsi Intelijen: AKP Albert Yusuf Iskandar diinstruksikan memperkuat aspek deteksi dini (early detection) dan cegah dini terhadap potensi gangguan kamtibmas.
Manajemen SDM: AKP Much Shopian dituntut mengoptimalkan pembinaan personel, mengembangkan kompetensi, dan mencetak aparat yang berintegritas tinggi.
Soliditas dan Efektivitas Pelayanan Publik :
Menutup rangkaian upacara, Kapolresta menekankan urgensi menjaga soliditas internal di tengah kompleksitas tantangan keamanan modern. Kehadiran para pejabat baru diharapkan mampu menginjeksikan inovasi segar, meningkatkan kedisiplinan, serta memastikan Polresta Pontianak semakin responsif dalam mengayomi dan melayani masyarakat. ( Wid )


Tidak ada komentar